Bonus teriminin anlamını belirlemeye geçmeden önce, etimolojik kökenini bilmek önemlidir. Bu durumda Latince'den türetilen bir kelime olduğunu söyleyebiliriz. Spesifik olarak, aşağıdaki farklılaştırılmış kısımların toplamının sonucudur:
- "İyi" ile eşanlamlı olan "bonus" sıfatı.
- "Yapmak" olarak tercüme edilebilen "facere" fiili.
- "Etki ve etki" ye eşdeğer olan "-cion" soneki.
Bu denir ikramiye için hareket ve bonificar sonucu bir vermek birisi: indirim ödenecek miktarın ya da üzerinde artış, bir de miktarı ödenecek. Ayrıca, kredi hesabına belirli bir öğe yerleştirildiğinde bir bonusdan bahsediliyor.
Örneğin: "Belediye hükümeti, 10 Mart'tan önce emlak vergisi ödeyen vergi mükelleflerine% 10 indirim uygulanacağını duyurdu" , "Mağazamızda emekliler, satın aldıkları toplam değer üzerinden% 20 indirimden yararlanırlar. " , " Şirketin sahibi, Ticaret Çalışanları Günü için bize bonus verdi . "
Bu nedenle bonus, ödenmesi gereken bir şeye uygulanan bir indirim olabilir. Bir cep telefonu şirketinin (cep telefonu) aylık 200 peso'luk temel bir abonelik sunduğunu varsayalım. Ancak promosyon yoluyla şirket bu aboneliği alan öğrencilere % 10 indirim sunuyor. Öğrencilerin ödemek Bu araçlar ayda 180 peso, çünkü 20 peso iskonto edilir (% 10 indirim üzerinde genel abonelik 200 peso).
Bonus terimi, şu anda İspanya'daki serbest meslek sektöründe büyük önem kazanıyor. Spesifik olarak, uygulamaya konulan yeni serbest meslek yasası ile aralarında aşağıdakiler gibi olanlar için farklı ikramiyeler belirlendi: -
1 yıllık düz oran. Bunun anlamı, serbest çalışan olarak ilk on iki ay boyunca, tüm serbest çalışanların aylık ödediği gibi 275 euro değil, sadece ayda 50 euro ödemek zorunda kalacaklarıdır.
- Annelik, babalık, evlat edinme, emzirme veya hamilelik riski nedeniyle serbest meslek sahipleri, izin süresince aylık ücretlerinin% 100'ü oranında indirimden yararlanabilecektir.
-Yüzde 33'ün üzerinde engelli serbest meslek sahipleri ile terörizm veya cinsiyete dayalı şiddet mağduru olanlar da ilk yıl bu 50 avroluk sabit orandan yararlanabilecek. Tabii ki, önümüzdeki dört yıl boyunca serbest çalışma kotasının% 50'sinden de yararlanabilecekler.
Ayrıca bonus olarak da adlandırılan, ücretlendirmeye özel bir şekilde eklenen bir bonus veya ödüldür. Bir ülkenin hükümeti, enflasyonun etkilerini azaltmalarına yardımcı olmak için devlet çalışanlarına % 25 prim verebilir. Bu, ayda 1000 dolar kazanan devlet memurunun bu bonus sayesinde bir defaya mahsus 1.250 dolar alacağı anlamına geliyor.